Kienbaum und etventure kooperieren beim Aufbau von Digitalteams für Unternehmen

Startup-DNA für Old Economy

• etventure und Kienbaum vereinen Expertise für Digitale Transformation und People-Management
• Ziel ist es, Unternehmen schnellstmöglich in die Lage zu versetzen, die Digitalisierungsstrategie mit eigenen Ressourcen voranzutreiben
• Startup-Philosophie mit traditioneller Unternehmenskultur verbinden

Gummersbach/München – Digitalberatung und Company Builder etventure und die Management- und Personalberatung Kienbaum verbinden ab sofort ihre Kompetenzen in den Bereichen Digitale Transformation und HR-Management, um Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung und Implementierung ihrer Digitalstrategien zu unterstützen.

„How corporates can start up“

Die Digitale Transformation ist eine der Zukunftsaufgaben für Unternehmen weltweit. Die größte Herausforderung besteht aktuell insbesondere darin, schlüssige Digitalisierungsstrategien erfolgreich auf- und umzusetzen. Die Digitalberatung etventure unterstützt Unternehmen bei der Identifikation und Realisation von Digitalisierungsprojekten: von der Einzelmaßnahme bis hin zum Aufbau von Digitaleinheiten (Digital-Units) und Startups. etventure arbeitet dabei mit zukunftsweisenden Methoden wie „Lean Startup“ und „Design Thinking“, um innovative digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln. Um einen ebenso schnellen wie effektiven Start der Digitalaktivitäten zu gewährleisten, übernimmt etventure interimsweise auch die Leitung der Digitaleinheiten. Ziel ist es, Unternehmen schnellstmöglich in die Lage zu versetzen, die Digitalisierungsstrategie mit eigenen Ressourcen voranzutreiben.

Neue Technologien und Innovationen erfordern neue Rollenprofile und Kompetenzen in der Mitarbeiterstruktur von Unternehmen. Freiraum für eigenwilliges Denken und mutiges Testen, entschiedene Kundenzentrierung und eine passgenaue Umsetzungsmethodik gehören dabei zu den wichtigsten Voraussetzungen. Digitalisierungsexperten und Entrepreneure bringen häufig neue Arbeitsweisen und -philosophien in Unternehmen mit und verändern dadurch die Mitarbeiterkultur. Zudem müssen sich Unternehmen darauf einstellen, dass sich die Anforderungen an Führung zukünftig verändern werden. Die Management- und Personalberatung Kienbaum unterstützt Unternehmen bei diesem Kulturwandel und damit unter anderem beim Aufbau eines am Geschäftsmodell orientierten Personalkörpers. Zudem übernimmt Kienbaum das Personalmarketing, die Rekrutierung sowie Personaldiagnostik und begleitet bei der Personalentwicklung bestehender Mitarbeiter, um das Unternehmen personell und kulturell fit für die digitale Zukunft zu machen.

Fabian Kienbaum, Geschäftsführender Gesellschafter von Kienbaum: „Mit etventure haben wir den idealen Partner, um Unternehmen bei digitalen Transformationen zu unterstützen. In dieser umsetzungsstarken Kooperation verbinden wir Digitalisierungs-Know-how mit unserer ausgeprägten Expertise rund um Mensch und Organisation. Denn neben der grundlegenden Veränderung ganzer Branchen und Geschäftsmodelle, bringt die Digitalisierung tiefgreifende Veränderungen in Art und Form von Arbeit und Führung mit sich. Digital Leadership wird zum strategischen Erfolgsfaktor. Mit der Expertise aus zahlreichen Change- und Kulturveränderungsprozessen gelingt es uns, Arbeitsumfelder zu schaffen, welche die Vorteile innovativer Startup-Denk- und -arbeitsweisen mit denen traditioneller Unternehmenskulturen nachhaltig verbinden.“

Philipp Depiereux, Gründer und Geschäftsführer von etventure: „Um auch in Zukunft unternehmerisch erfolgreich zu sein, muss heute in nahezu jeder Branche in die Digitalisierung investiert werden. Zusammen mit Kienbaum schaffen wir in den jeweiligen Unternehmen die Voraussetzungen für die Entwicklung und Umsetzung neuer digitaler Geschäftsmodelle und den Aufbau von Digital-Units. Gemeinsam versetzen wir unsere Unternehmenskunden in die Lage, einer der größten gegenwärtigen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen – der Digitalen Transformation und damit der Zukunftssicherung des jeweiligen Geschäftsmodells.”