Frankfurt/München – Wie die aktuelle Human-Capital-Trend-Studie von Deloitte zeigt, bewerten fast zwei Drittel der deutschen Firmen die Arbeitnehmerfreizügigkeit als maßgeblich. Somit gehört aus ihrer Sicht die freie Wahl des Arbeits- und Wohnortes innerhalb der EU zu den grundlegenden Elementen wirtschaftlichen Erfolgs. Der Brexit bedeutet hier eine Gefahr: Deutsche Firmen verdienen fast jeden zehnten Euro auf der Insel und DAX-Firmen beschäftigen immerhin 200.000 Arbeitnehmer in England. Die konkreten Auswirkungen des Brexit kann die Hälfte der HR-Abteilungen … weiterlesen »
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