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	<title>Sabrina Cremer - redaktionelle Erwähnung auf Oberberg Nachrichten</title>
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	<title>Sabrina Cremer - redaktionelle Erwähnung auf Oberberg Nachrichten</title>
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		<title>Kreissparkasse Köln ehrt Sieger des deutschen Gründerpreises für Schüler</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Aline Walter]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Jun 2016 10:32:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ausbildung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Köln/Waldbröl – Am gestrigen Dienstag, den 14. Juni 2016, ehrte die Kreissparkasse Köln die Sieger des deutschen Gründerpreises für Schüler, welcher dieses Jahr in die 16. Runde ging, bei einer Abschlussfeier im Phantasialand in Brühl.</p>
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		<title>Rüstzeug in Sachen Unternehmensgründung für 44 Schüler aus der Region</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Aline Walter]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 18 Mar 2016 09:17:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Archiv]]></category>
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		<category><![CDATA[Unternehmensgründung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Oberbergischer Kreis/Köln - Kreissparkasse Köln lud Teilnehmer beim Deutschen Gründerpreis für Schüler zum Finanzworkshop ein. 44 Jugendliche von Schulen aus Bedburg, Kerpen, Waldbröl, Windeck und Wipperfürth sowie aus Köln waren gemeinsam mit ihren Lehrern am 14. März 2016 in der Hauptstelle der Kreissparkasse Köln am Kölner Neumarkt zu Gast. </p>
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		<title>Workshop „Stillstand gleich Rückschritt – Führen und arbeiten im Wandel“</title>
		<link>https://www.oberberg-nachrichten.de/gummersbach/workshop-stillstand-gleich-rueckschritt-fuehren-und-arbeiten-im-wandel-vom-08-3-bis-09-3-201/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[ARKM-Zentralredaktion]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Feb 2013 09:38:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gummersbach]]></category>
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		<category><![CDATA[Mechthild Laumen-Schiel]]></category>
		<category><![CDATA[Sabrina Cremer]]></category>
		<category><![CDATA[Stillstand gleich Rückschritt - Führen und Arbeiten im Wandel]]></category>
		<category><![CDATA[Workshop]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Unternehmen stehen mit ihren Mitarbeitern vor der Herausforderung, sich mit zunehmendem Tempo und mit professioneller Qualität auf ständig veränderte Umfeldbedingungen einzulassen. Doch der Mensch ist ein Gewohnheitstier und der Erfolg von Veränderungsprozessen hängt davon ab, ob Führungskräfte und Mitarbeiter überzeugt und gewonnen werden können.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.oberberg-nachrichten.de/gummersbach/workshop-stillstand-gleich-rueckschritt-fuehren-und-arbeiten-im-wandel-vom-08-3-bis-09-3-201/">Workshop „Stillstand gleich Rückschritt – Führen und arbeiten im Wandel“</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.oberberg-nachrichten.de">Oberberg-Nachrichten.de</a>.</p>
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