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Die Kündigung aus personen- und krankheitsbedingten Gründen
Die Kündigung des eigenen Arbeitsverhältnisses stellt für viele Arbeitnehmer eine schockierende Nachricht dar. Vor allem bei einer Kündigung aus personen- und krankheitsbedingten Gründen gibt es viele Streitigkeiten. Haben Sie eine solche Kündigung erhalten, sollten Sie sich rechtlichen Beistand von einem Experten holen, wie zum Beispiel von der Anwaltskanzlei Anke Knauf.
Grundsätzlich darf ein Arbeitnehmer nicht wegen einer Krankheit gekündigt werden. Eine damit verbundene Arbeitsunfähigkeit führt allerdings zu hohen Fehlzeiten. In diesem Fall … weiterlesen »
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