Wenn sich der Arbeitstag mal wieder ins Unendliche zu strecken scheint, wünscht sich so mancher Arbeitnehmer den nächsten Feiertag herbei: Ausspannen und Zeit mit den Lieben verbringen, ohne einen Urlaubstag einsetzen zu müssen. Doch das gilt nicht für alle – Arbeiten an Feierta- gen ist ein Dauerthema für viele Arbeitnehmer. Markus Mingers, Inhaber der Kanzlei Mingers & Kreuzers, erläutert im Folgenden, welche Bestim- mungen laut Arbeitsrecht für Feiertage gelten.
Darf an Feiertagen überhaupt gearbeitet werden?
„Arbeit an
Veröffentlicht von:
- ARKM-Zentralredaktion
- Die Zentral-Redaktion erreichen per Mail redaktion@oberberg-nachrichten.de
Das könnte Sie auch interessieren:
-
Besser arbeiten mit PanasonicViele Berufsfelder unterliegen heutzutage durch ihre Arbeitsumgebung erschwerten Bedingungen, die das Arbeiten nicht ganz einfach machen. Baustellen ober oder unterhalb des Erdbodens, Krankenhäuser oder auch Fluglinien stellen Beispiele für solch anspruchsvolle Umgebungen dar. Wer trotz solcher Arbeitsumstände bei Wind, Wetter und Schmutz effektiv und unterwegs arbeiten möchte, für den bietet…
-
Gummikompensatoren für reibungsloses ArbeitenWer in seinem Leben schon einmal mit Maschinen gearbeitet hat, ob im Betrieb oder im privaten Bereich, der weiß, dass diese nur dann das erwünschte Ergebnis erzielen, wenn alle einzelnen Teile reibungslos miteinander arbeiten können. Besonders bei großen Maschinen in Betrieben oder ähnlichem, welche Foto: pixabay.com mit Pumpen, Kompressoren oder…
-
Osterwunsch der Arbeitnehmer: Bloß nicht arbeiten!Eschborn – Ostern ist den Beschäftigten in Deutschland heilig. Die Mehrheit der Arbeitnehmer in Deutschland würde nur sehr ungern an den Osterfeiertagen ihrer beruflichen Tätigkeit nachgehen. Ihre Freizeit ist ihnen grundsätzlich sogar so wichtig, dass sie sich auf einen Tausch Urlaub gegen Geld nicht einlassen wollen: Eine Auszahlung von nicht…