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Entgeltlücke: Mehr Geld bringt mehr Ungleichheit

Letztes Update 29. März 2017
0 Weniger als eine Minute

Quelle: COP CompensationPartner GmbH

Laut der Vergütungsanalysten von Compensation Partner beträgt die unbereinigte Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen ganze 25,2 Prozent. Der bereinigte Wert liegt bei 5,2 Prozent. Je nach Gehaltsklasse gibt es aber auch Branchen, in denen Frauen mehr verdienen. Dazu zählt zum Beispiel die Tourismus- und Freizeitindustrie. Zu diesem Ergebnis kommt der „Entgeltmonitor 2017″, welcher 241.987 Gehaltsdaten von Frauen und Männern analysiert.

Unbereinigte Entgeltlücke beträgt 25,2 Prozent

Die unbereinigte Entgeltlücke beträgt laut Studie 25,2 Prozent. Ermittelt … weiterlesen »

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